Joignez-vous à ce panel constitué de spécialistes en IA dans le domaine de la formation et du développement des compétences : Jean-Baptiste Audrerie, Tristan Oertli, Marjolaine Lewis et Patrick St-Hilaire
Description :
L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail. Pour les acteur.trice.s de la formation et du développement des compétences, elle représente à la fois une opportunité majeure, un facteur de rupture et un défi stratégique.
L’IA est déjà présente dans les organisations, mais son implantation est souvent inégale et trop peu structurée. Les professionnel.le.s l’utilisent pour gagner en efficacité, produire des contenus ou soutenir leur réflexion. Pourtant, cette adoption rapide s’accompagne d’une grande confusion sur ce qu’est réellement l’IA, ses capacités, ses limites et ses impacts, sur le plan éthique, juridique, environnemental, humain et organisationnel.
Le véritable enjeu n’est pas d’adopter l’IA à tout prix, mais de l’intégrer de façon réfléchie, responsable et alignée avec les objectifs humains et organisationnels, sans créer de biais, ni de brèches, ni de dette organisationnelle.
Loin de remplacer la formation et le développement des compétences, l’IA en révèle toute l’importance. Elle invite les professionnel.le.s à se recentrer sur ce qui fait la différence :
Ce panel propose un espace de réflexion pour prendre du recul, clarifier les enjeux et aborder l’IA de façon lucide, responsable et orientée vers l’action, afin que vous repartiez avec des repères concrets.
Au fil des échanges, les panélistes aborderont notamment :
Objectif général :
Clarifier les enjeux, partager des perspectives concrètes et proposer des repères pour agir dès maintenant, tout en acceptant que les décisions devront être révisées dans un contexte en évolution rapide.
Les panélistes :
Jean-Baptiste Audrerie
Jean-Baptiste Audrerie est cofondateur de Nexa RH inc., cabinet de conseil canadien spécialisé en stratégie technologique RH, accompagnant la transformation des modèles de services RH. Psychologue organisationnel et analyste HR Tech, il accompagne les dirigeants dans leurs décisions d’investissement SIRH et d’adoption de l’IA en RH. Avec son associée, il définit le programme et la ligne éditoriale du Sommet Innovation TECH RH de Montréal. Il est aussi à l’initiative du 1er Baromètre de l’IA en RH au Canada.
Tristan Oertli
Tristan Oertli est Directeur Exécutif Transformation Durable chez Talsom et membre fondateur du Collectif Numérique Responsable et Soutenable. Fort de 20 ans d'expérience en gestion du changement et gestion de projet il est tourné vers la mobilisation. Il engage les individus et les organisations à réussir leur transition vers un modèle d'affaires à impact positif, à la fois humain et technologique.
Marjolaine Lewis
Technopédagogue et chargée de cours, Marjolaine accompagne depuis près de 20 ans les professionnels dans l’intégration des technologies éducatives ainsi que dans la conception et la gestion de formations. Reconnue pour son approche humaine et pédagogique, elle soutient les organisations dans la création d’expériences d’apprentissage efficaces. L’intelligence artificielle occupe désormais une place centrale dans sa pratique, et elle guide les professionnels dans son adoption éclairée et responsable.
Patrick St-hilaire
Patrick St-Hilaire est entrepreneur et professionnel des ressources humaines et des technologies de l’information, cumulant plus de 15 ans d’expérience. Il accompagne les organisations dans l’intégration responsable et éthique de l’intelligence artificielle en milieu de travail. Il est fondateur de Mosai et de MosFlow, une plateforme d’IA organisationnelle conçue pour soutenir la santé des équipes, le développement des compétences et la gouvernance de l’IA.
En participant à une activité organisée par le RPFQ, vous consentez à ce que des photos soient prises ou à être filmé. Ces captations peuvent être réutilisées à des fins de promotion du RPFQ. Si vous ne voulez pas être pris en photos ou filmé, communiquez avec nous.
👉Formule webinaire par Teams
Mercredi 11 mars 2026, de 8 h à 9 h 30
Lieu : Webinaire en Teams - Le lien vous sera envoyé au plus tard 24 heures avant l'événement.
Tarif : Membre : 30$; Membre collaborateur : 15$; Non-membre : 60$.
Inscriptions jusqu'au lund 9 mars 2026 à 23h59.
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