Prenez part à ce webinaire conçu et animé par Lola Juhel, B.A., M. Éd., consultante en développement organisationnel, associée chez Alia Conseils
Description :
À l’ère de l’IA et de l’accès instantané au savoir, apprendre ne consiste plus seulement à accumuler des connaissances. Ce webinaire propose de questionner les finalités profondes de l’apprentissage dans un monde où les machines savent, mémorisent et répondent parfois mieux que nous. Il invite à réinterroger la valeur humaine, sociale et stratégique de la formation : non plus comme simple transmission de contenus, mais comme levier de discernement, d’autonomie, de coopération et de capacité d’action. À partir de ces constats, le webinaire ouvrira des pistes concrètes pour redéfinir ce que signifie « apprendre » aujourd’hui et identifier les leviers essentiels pour accompagner individus et organisations dans un réapprendre à apprendre, plus conscient, plus critique et plus durable.
Les objectifs de ce webinaire
La conférencière :
Consultante en développement organisationnel, Lola Juhel met au service des organisations son expertise et sa passion pour les accompagner à trouver le juste équilibre entre performance et bienveillance. Originaire de France et installée au Québec, elle conjugue une vision franco-québécoise enrichie d’expériences diversifiées allant de la grande, moyenne et petite entreprise à des organisations publiques.
D’abord, formée en Sciences de l’éducation et en ingénierie pédagogique, Lola a évolué pendant plus de dix ans dans des contextes organisationnels variés au sein d’une grande entreprise puis de cabinets de conseil français puis québécois. Ces expériences lui ont permis de développer une approche systémique du développement des compétences, en accompagnant les individus, les équipes et les acteurs décisionnaires dans la transformation des cultures et pratiques en matière d’apprentissages.
Guidée par la conviction que l’humain est au cœur de toute transformation, elle allie rigueur, intelligence collective et sensibilité contextuelle pour soutenir, plus largement, les dynamiques de développement et de changement dans les organisations; en lien avec la gestion, le leadership et les réflexions stratégiques d’organisation du travail; complémentaires à son expertise dans le domaine du développement des compétences. Facilitatrice de réflexion pour les gestionnaires et les professionnels des ressources humaines, Lola les accompagne et les soutient dans l’analyse de leurs enjeux et dans la recherche de solutions concrètes, adaptées à leur réalité terrain.
En février 2025, Lola est devenue l’une des associées de Alia Conseil; une opportunité qu’elle souhaite saisir pleinement pour avoir un impact certain dans l’accompagnement auprès des organisations, notamment dans un contexte faisant face à des enjeux de société majeurs. Cette nouvelle responsabilité renforce sa détermination à contribuer au développement d’une culture apprenante, humaine et performante.
En participant à une activité organisée par le RPFQ, vous consentez à ce que des photos soient prises ou à être filmé. Ces captations peuvent être réutilisées à des fins de promotion du RPFQ. Si vous ne voulez pas être pris en photos ou filmé, communiquez avec nous.
👉Formule webinaire par Teams
Jeudi 9 avril 2026, de 8 h à 9 h 30
Lieu : Webinaire en Teams - Le lien vous sera envoyé au plus tard 24 heures avant l'événement.
Tarif : Membre : 30$; Membre collaborateur : 15$; Non-membre : 60$.
Inscriptions jusqu'au mardi 7 avril 2026.
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